Segundo o jornalista José Armando Vanucci, o canal de Silvio Santos vai ouvir seus colaboradores, desde os mais simples até os mais altos cargos, para definir onde e como aplicar o orçamento para 2014.
Os resultados da pesquisa, que tem como nome “Pesquisa de Clima Organizacional”, será o ponto de partida da emissora para que os seus contratados trabalhem de maneira mais eficiente, com mais felicidade, empenho e dedicação.
O SBT também deve incluir cursos de capacitação e estímulos à criação. A primeira etapa deve terminar no dia 6 de novembro, e se tudo seguir o cronograma planejado, os resultados serão apresentados para a direção de cada área depois das férias de janeiro de 2014. Assim, cada gestor poderá planejar as mudanças e melhoramentos.
Cogita-se que tais investimentos serão feitos a partir dos primeiros meses de 2014.
Confiante, a diretoria do SBT acredita que este é um importante passo para o crescimento do canal.
